marți, mai 16

6 imagini relevante de la DataCenter Forum 2017 si o impresie personala

DataCenter Forum 2017 devine un eveniment relevant pentru piata locala, atat prin audienta atrasa cat si prin tematica si abordare. Hai sa vedem cum a fost:

Expozitia exterioara: DemoBus-ul Rittal, Mobile DC-ul Tema, generatoare CAT etc

Expozitia interioara: standuri si discutii

Zona de workshopuri: full house

Scott Roots Uptime, un element de atractie

Un panel pe care am avut onoarea sa-l moderez. Yugo Neumorni-CIO Council (stanga) Scott Roots-Uptime (centru) Mihai Manole - Tema Energy (dreapta)

Mobile DataCenter, construit pe o arhitectura proprie Tema Energy


Impresia personala? Mi-a placut ca audienta s-a implicat in discutii: multe intrebari, interpelari, interactiuni social-media, dialoguri intense etc. Pana la urma, aceasta conteaza la un eveniment B2B: calitatea networkingului, orice altceva poate fi compensat.

Oracle vrea sa deschida trei noi centre de date in Germania

Oracle investeste sume considerabile in reteaua europeana si pregateste deschiderea a trei noi centre de date in Germania. Motivul principal: cererea mare de servicii cloud  si necesitatea respectarii reglementarilor locale in ceea ce priveste stocarea datelor. Asigurarea compliantei cu cerintele EU General Data Protection Regulation va genera mai multe investitii similare.

Conform anuntului,  locatiile vor deveni functionale din partea a doua a lui 2017. Decizia vine la cateva luni dupa anuntul pregatirii unor noi centre de date in UK si Turcia. Baza de clienti din Germania creste considerabil de cativa ani. In 2015, la ultima conferinta Oracle la care am participat in calitate de jurnalist, compania a anuntat deschiderea Centrului de Date din Frankfurt, ca raspuns imediat la solicitarile pietei locale. Printre clienti se aflau organizatii foarte mari precum Lufthansa Cargo AG si Global Drinks. Dupa doi ani, acesta pare sa devina insuficient, ceea ce coreleaza cu o crestere anuala de 65% a businessului de cloud anuntat recent de Oracle. Adica 1.2 miliarde USD, exclusiv in Q3/2017 (ianuarie-martie).




.

Elko intra intr-un proces de rebranding

Elko a anuntat oficial derularea unui proces de rebranding, care acopera nu doar identitatea vizuala a ci si logica de business. Infiintata in 1993, in Letonia, compania a evoluat catre un distribuitor regional de produse si solutii IT cu 1.46 miliarde USD cifra de afaceri.

Pasul anuntat ieri face trecerea catre un model „smart” de distributie, care pune accent cu precadere pe integrarea de know-how si expertiza de la furnizorii aflati in portofoliu si tranferul catre reteaua de parteneri. Logistica si abilitatile operationale raman importante, insa nu mai asigura diferentierea in piata.
"Necesitatea de a pune in prim plan schimbul de cunostinte si de tehnologie a devenit cruciala, in ambele sensuri: de la producatori catre parteneri, si dinspre piata inapoi catre producatori. Credem ca succesul companiei depinde de procesul nostru continuu de invatare si de capacitatea de a transfera eficient cunostintele de-a lungul intregului lant de distributie,” citeaza comunicatul de presa oficial.
Toate companiile din cadrul grupului vor aborda aceeasi identitate vizuala, inclusiv filiala din Romania. Procesul de rebranding va dura pana la trei luni.

miercuri, mai 10

Doua noi modele Asus ZenBook sunt disponile in Romania

Asus a aflat ca vreau sa schimb laptopul si a adus pe piata ZenBook UX430, unul dintre cele mai elegante si compacte portabile. Asus zice ca este cel mai subțire model ZenBook ce dispune de grafică dedicată de înaltă performanță.

ZenBook UX430 are un ecran de 14", montat într-un corp compact, mai mic decât carcasa multor laptopuri de 13". Această realizare a fost posibilă prin îngustarea ramei la 7,18 mm, generând un raport ecran/corp de 80% pentru maximizarea productivității și a confortului. Ecranul compact permite micșorarea carcasei, crescând portabilitatea. ZenBook UX430 oferă performanțe uimitoare, fiind motorizat de cele mai noi procesoare Intel Core i7 de generația a 7-a și de grafica dedicată NVIDIA GeForce 940MX. Memoria RAM DDR4 poate cuantifica până la 16GB, iar datele sunt stocate pe unități SSD rapide, cu o capacitate de până la 512GB. Indiferent dacă creează documente mari, prelucrează fotografii, editează filme sau pur și simplu rulează vreun joc, ZenBook UX430 nu-și va lăsa utilizatorii să aștepte. Bateria litiu-polimer de 50Wh conferă portabilului o autonomie de până la 9 ore. Are doar 15,9mm și doar 1,25Kg, tastatura iluminata, cititor de amprenta si touchpadul acoperit cu sticlă.

Al doilea model este ZenBook UX530, conceput pentru utilizatorii care doresc un ecran mai mare, de 15,6", cu ramă subțire, montat într-o carcasă cu mult mai mică decât cele specifice clasei din care face parte. Laptopul măsoară doar 16,9 mm în grosime și are o greutate de numai 1,63 Kg. Acesta integrează aceleași componente puternice ca și UX430, la care se adaugă grafica ultra-performantă NVIDIA GeForce GTX 950, cu port HDMI.

Prețuri și disponibilitate
Laptopul ASUS ZenBook UX430 este deja disponibil în România, la prețuri ce pornesc de la aprox. 4450 lei (UX430UA, cu Intel Core i5 și placă video integrată). Modelul ZenBook UX530 va intra pe piață în cursul lunii mai 2017, la prețuri ce pornesc de la 5100 lei (TVA inclusiv)

miercuri, mai 3

SmartBiz 365, o solutie de management pentru companiile mici

Xapt pune astazi pe piata o solutie de gestiune dedicata companiilor mici: SmartBiz 365. Solutia este dezvoltata pe Microsoft Dynamics Nav si este disponibila pe baza unui abonament lunar.

Nu am gasit informatii despre cost pe site-ul dedicat www.smartbiz365.ro. Am aflat insa ca solutia este disponibila imediat, adica nu necesita implementare si customizare si ca poate fi extinsa cu diverse module (extensii). Complementar, solutia poate fi integrata cu suita Microsoft Office 365. Poate fi accesata si de pe mobil, insa nu mi-am dat seama daca este vorba despre un desing responsic sau exista o aplicatie mobila dedicata si pentru ce platforme. Xapt ofera full suport pentru configurare si utilizare precum si suport legislativ. Exista un trial disponibil, insa pe baza unei inregistari pe site. Solutia este disponibila clientilor Xapt din Romania si Ungaria. Conform declaratiilor, SmartBiz365 integreaza peste 20 de ani de experienta Xapt pe piata solutiilor ERP, cu peste 300 de proiecte finalizate.

marți, mai 2

Cand si unde se vor pregati specialistii romani in „smart city”?

Pentru ca „smart city” să aibă succes, municipalităţile au nevoie de resurse umane calificate pentru fiecare etapă a demersului. Cunoştinţele sunt necesare nu doar pentru stăpânirea tehnologiei (cloud, IoT, big data etc) ci şi pentru planificarea, proiectarea, implementarea şi managementul acestor proiecte. Prin urmare, investiţia în oameni şi nu doar în tehnologie este esenţială. Un raport din 2016 al Comisiei pentru Ştiinţă şi Tehnologie din cadrul ONU aşează pe primul loc într-un top al provocărilor legate de dezvoltarea oraşelor inteligente cerinţele legate de infrastructură, iar pe locul secund lipsa cunoştinţelor şi calificărilor necesare, înaintea problemelor ridicate de investiţii şi finanţare. Prin urmare, dacă „omul este măsura tuturor lucrurile” succesul oricărui proiect de transformare digitală depinde de capacitatea oamenilor de a înţelege conceptul de smart city şi de a folosi eficient tehnologia în activitatea cotidiană. Derularea unor astfel de proiecte pune o presiune mare pe resursele umane, fie că vorbim de optimizarea fluxurilor de lucru, de achiziţia soluţiilor potrivite și implementarea acestora. Astfel, pe termen lung este nevoie de orientarea sistemului de învăţământ către specializări legate de smart city, iar pe termen scurt se impune derularea unor programe intense de training pentru angajaţii Administraţiei Publice Centrale şi Locale sau ai altor tipuri de organizaţii.

În Europa, numeroase instituţii de învăţământ s-au adaptat deja cerinţelor şi organizează sub diverse forme stagii de pregătire în domeniu. O simplă căutare online arată existenţa a peste 20 de programe masterale pentru dezvoltare urbană şi smart city, organizate de diverse universităţi europene. Derulate cu precădere în Europa de Vest (Spania, Franţa, Olanda, Italia), astfel de programe există însă şi în ţări precum Estonia, Lituania și Cehia. Specializările sunt în general multidisciplinare şi pun accent pe integrarea conceptului de smart city şi a tehnologiilor aferente în planurile de dezvoltare urbană. Universitatea din Barcelona a început încă de anul trecut un master denumit „Smart Social City: Strategies and process for innovation”. Mai vechi este însă programul de specializare „Smart City Digital Management” derulat în cadrul Universităţii din Geneva, structurat pe trei module: Tehnologie, Management, Comunicare. Cu o durată de şase luni, cursul se adresează specialiştilor deja activi în administraţiile publice, nu atât dintr-o perspectivă tehnică, ci mai ales ca înţelegere a tendințelor, dezvoltare strategică, integrarea tehnologiei în proiecte etc. Programul este paneuropean, se derulează în franceză şi engleză, iar Universitatea caută cursanţi în afara Elveţiei, motiv pentru care a participat cu stand propriu la celebra conferinţă smart city de la Barcelona. Spre exemplu, municipalitatea din Bruxelles a numit recent un smart-city manager, absolvent al masterului derulat la Universitatea din Geneva.

Cum se prezintă situația locală? Realitatea arată că majoritatea administraţiilor urbane doresc să urmeze acest concept, însă pregătirea şi certificările profesionale adiacente lipsesc. Armonizarea intenţiilor, obiectivelor și eforturilor este necesară, iar demersurile concrete sunt dorite de către toate părţile implicate. Cu siguranță, Universitatea București, SNSPA, Politehnica au resursele și competențele necesare organizării unor programe masterale similare celor de la Barcelona şi Geneva. Modelul de colaborare cu mediul privat, care a dus la apariția unor laboratoare performante, ar putea fi extins pentru conturarea unor programe de specializare în smart city. În mod curent, nevoia de informare şi networking este suplinită de o agendă atractivă de conferințe și expoziţii, însă urmatoarea etapă logică și necesară este conturarea unor structuri educaționale complexe.

(editorial scris pentru revista MW)

miercuri, aprilie 26

Facebook a facut publică la Bucuresti pozitia Romaniei in „Inclusive Internet Index”

Ieri, la Ziua Comunicatiilor, reprezentantul Facebook, Robert Pepper ca facut publice informatiile despre pozitia Romaniei in recentul „Inclusive Internet Index” realizat de Facebook si The Economist Intelligent Unit. Romania ocupa locul 17 din 75 tari analizate, stam bine la nivel global, insa in Europa suntem printre codasi. Oarecum previzibil, suntem o tara a contrastelor, cu o pozitie buna si foarte buna la nivel de tehnologie (retea, viteze download, upload, delay, acoperire) insa spre catastrofala din punct de vedere rata de penetrare in randul populatiei, disponibilitate si adoptie servicii digitale, proiecte eGov etc. Tot prost stam si la capitolul continut local relevant.
Aveti mai jos cateva planse cu informatiile esentiale.




Ziua Comunicatiilor 2017 - 8 mesaje cheie din partea MCSI

Ieri a avut loc Ziua Comunicatiilor, conferinta ajunsa la editia cu numarul 21...mai veche decat serviciile GSM. Lume multa, oficialitati, presa, networking. Ministrul Augustin Jianu a avut o interventie directa si a raspuns intrebarilor din audienta. Am sintetizat cateva mesaje cheie:  


  •  Strategia de servicii digitale si cloud prinde contur, insa cloud-ul este o necesitate nu un scop in sine
  • Sectorul public are infrastructura IT necesara sa functioneze ok in urmatorii 3-5 ani, insa dupa uzarea morala a echipamentelor actuale se impune o abordare diferita
  • Este neproductiv ca fiecare instituti publica sa-si gestioneze propria infrastructura IT, mai ales in conditiile lipsei unor spatii adecvate si a personalului calificat
  • Se impune infiintarea unui HUB de Servicii IT care sa acopere cererea de resurse umane calificate din sectorul public. Va delega personal in functie de cerinte/proiecte. Institutia/Agentia se va autofianta si va putea astfel sa ofere salarii competitive.
  • Statul nu va putea niciodata sa fie competitiv ca salarizare pe piata muncii in IT, mediul este prea dinamic iar raportul cerere-oferta dezechilibrat
  • Ghiseul.ro este cea mai buna realizare la nivel de servicii digitale in Romania. Chiar si asa tot mai sunt lucruri de facut si institutii de inrolat
  • La nivel de servicii digitale avem multe sisteme functionale doar teoretic...pentru ca obiectivul investiilor era doar sa bifeze ceva
  • GOV IT HUB a fost o initiativa buna, insa politizata..aceasta fiind motivul pentru care cei implicati si-au dat demisia la schimbarea de Guvern. MCSI are in vedere o abordare similara.

luni, aprilie 24

Microsoft integreaza LinkedIn in solutiile de CRM si HR

Iata ca Microsoft incepe sa „exploateze” achizitia LinkedIn si integreaza Dynamics 365 cu LinkedIn Sales Navigator, pentru a oferi o solutie mai eficienta de crestere a vanzarilor. Informatia a aparut astazi pe blog-ul oficial Microsoft, intr-un post al lui Scott Guthrie, seful diviziei Cloud and Enterprise. Utilizatorii de Dynamics 365 for Sales vor acea acces la contactele din profilul LinkedIn, vor primi recomandari in functie de contextul conversatiilor, vor putea genera campanii InMail direct din CRM, listele de contacte se vor actualiza automat in functie de modificarile operate pe LinkedIn etc. Microsoft afirma ca noua solutie va fi disponibila din luna Iulie, la jumatate din pretul altor produse similare.

Alaturi de Dynamics 365 for Sales, Microsoft lanseaza si o solutie noua  Dynamics 365 for Talent, dedicata gestiunii resurselor umane, de la identificare si recrutare pana la onboarding si retenție. Solutia promite o imagine de 360 grade asupra angajatilor. Solutia este, de asemenea, integrata cu LinkedIn Recruiter si permite: acces dinamic la profilul candidatilor, crearea unor spatii/experiente noi de invatare, identificarea facila a talentelor etc. Lansarea oficiala va fi tot in Iulie.

In acelasi context, Microsoft a mai lansat si Dynamics 365 for Retail, o solutie dedicata gestionarii end-to-end a unei afaceri de comert, cu vizibilitate completa la nivel de: magazine, stocuri, inventar, angajati, clienti, financiar etc. Toate solutiile vor fi livrate din centre de date localizate in UK si Germania, cu disponibilitate dupa 1 iulie.

Detalii complete pe blog-ul Microsoft: https://blogs.microsoft.com/blog/2017/04/24/new-ways-drive-business-forward-todays-digital-landscape/#sm.0001iylbnpwpxf46via292uly46ao

Noutati din piata locala de BI

Ziceam, acum ceva vreme, ca piata de BI si Analytics trece de cativa ani prin schimbari substantiale, generate de orientarea utilizatorilor catre „self-service”. Iata ca avem si un prim insight local, venit din partea Plaut, unul dintre partenerii relevanti :) ai Qlik.  Conform estimarilor, piata locala de self-service Business Intelligence (BI) a crescut cu 35% in 2016, in urma finalizarii unor proiecte de anvergura in domeniul bancar si retail online. Banca Transilvania si eMag ar fi printre campionii utilizarii Qlik, cunoscut fiinda faptul ca solutia are priza buna in domeniile bancar si retail.
Spre exemplu, Banca Transilvania deruleaza un proiect amplu de transformare digitala, in care componenta de self-service Business Intelligence are un rol esential. Peste 6.500 de angajati vor folosi QlikView pentru a interpreta datele existente in sistemele tranzactionale. Pe baza analizelor obtinute in timp real, angajatii bancii pot lua decizii mai informate si vor oferi clientilor o experienta imbunatatita.

Conform acelorasi declaratii, in 2016, Plaut Consulting si-a dublat cifra de afaceri, realizata in principal din implementari de BI si ERP (Enterprise Resource Planning). Valoarea vanzarilor de Business Intelligence, licente si servicii de catre Plaut Consulting a depasit 12 milioane de lei (2,67 de milioane de euro), in crestere cu 120% fata de anul precedent. Qlik nu face o estimare a pietei, ca valoare, stim insa ca are 3-4 parteneri care conteaza in Romania (Plaut ca Master Reseller, Q&R, Relevance si Winfo ca Authorized Resellers), iar cotele sunt impartite cu PowerBI (Microsoft) si Tableau Software. Prin urmare, putem sa facem niste exercitii de logica: sa treaca de 10 milioane euro? (strict pe self service BI)

Declaratiile oficiale arata ca „piata romaneasca de BI a inregistrat o deschidere considerabila catre solutiile de self-service Business Intelligence. Cinci banci de top din Romania folosesc Qlik pentru analiza datelor la nivel de utilizator, iar situatia este similara si in alte sectoare economice. Avantajul Qlik este reprezentat atat de reteaua de parteneri foarte specializati, pentru care BI este principala arie de competenta, dar si de modelul asociativ de analiza a datelor, patentat de Qlik.” Acesta este si motivul pentru care probabil Qlik are o cota de piata majoritara in Romania. A avut un start mai de timpuriu, iar partenerii sunt mai bine focalizati pe BI, fata de TotalSoft si Senior Software, parteneri ai Tableau Software, dar care dezvolta si implementeaza o gama mai larga de solutii de business. Pentru aceste doua companii, BI-ul este complementar solutiilor ERP/CRM proprii. Situatia este similara si la Microsoft, unde partenerii au competente si linii de business mai extinse. Toti cei trei furnizori sunt in sectiunea „lideri” a cadranului Gartner pe 2017, adica ei sunt cei care seteaza directia pietei.