joi, martie 30

160 milioane euro, valoarea afacerii Siemens in Romania

In 2016, Siemens a obtinut venituri de 160 de milioane de euro pe piata locala, cu  1936 de angajati si mai multe unitati de productie. Fata de anul precendent, compania anunta o crestere usoara, pe majoritatea liniilor de business: de la domeniul industrial sau cel al transporturilor la sectorul energetic. 

Ca investitii noi, Siemens a extins doua dintre fabricile din Romania. Compania deţine patru fabrici în Sibiu şi Buziaş, unde produce sisteme şi componente pentru automatizări şi aplicaţii industriale, alături de patru centre de cercetare-dezvoltare în Bucureşti, Braşov şi Cluj-Napoca. Compania a deschis primul birou din România în 1905, sub denumirea “Societatea Româna de Electricitate - Siemens Schuckert Societate Anonimă”.


miercuri, martie 29

14 furnizori globali expun la DataCenter Forum 2017

Piata de DataCenter pare sa se aseze pe un fagaș solid, pe de o parte remarc o intensificare a comunicarii companiilor din domeniu, iar pe de alta parte apar evenimente dedicate. Pe 11 mai va avea loc prima editie a DataCenter Forum, o expozitie coordonata de Tema Energy, dar la care participa nu mai putin de 14 nume cu relevanta: Vertiv, Riello, APC by Schneider, Nexans, Caterpillar, Rittal, Hoppecke, Leoch, Pyralis, Toshiba, Carrier, Uniline si Helinick. Am lasat la urma Uptime Institute pentru ca prezenta lor cu un workshop este printre premiere. Tema atelierului este „Best Practices in DataCenter Management and Operations”. UpTime este institutul care a pus bazele sistemului de certificare Tier pentru Centrele de Date si care asigura patru grade de disponibilitate in functie de arhitectura si redundata.

In Romania, toti furnizorii mari se raporteaza la acest sistem, desi nimeni nu este certificat in mod real. (Exista/existau unele planuri la Transfond) Pe de o parte pentru ca investiiile sunt mari, iar pe de alta pentru ca beneficiarii locali sunt foarte atenti la costuri. Anul trecut, se vorbea prin piata despre unele certificari personale, insa nu am noutati in acest sens. Prin urmare, cred ca workshopul UpTime va capta atentia multora. Cititi un post mai vechi despre UpTime si impactul pe piata locala DataCenter  http://bazilide.blogspot.ro/2013/06/despre-uptime-institute-si-impactul-pe.html

DataCenter Forum are atat standuri cat si o sesiune de prezentari si ateliere practice, sustinute de firele participante. Tema Energy va expune un Mobile DataCenter, compania livrand mai multe astfel de unitati in ultimii ani. Evenimentul are loc la Crowne Plaza, 11 mai, iar intrarea este libera, cu inregistrare pe www.datacenter-forum.ro


luni, martie 27

Fantezii despre angajatii care lucreaza in open space si managerii acestora

Sa intram direct in problema, lasam introducerea la final :)
  • Angajații își doresc să își poată desfășura munca fără întreruperi. Un fel de stahanovism corporatist.
  • Beneficii precum mâncarea gratuită sunt mult mai puțin importante pentru ei decât posibilitatea de a se concentra fără a fi întrerupți.
  • Managerii se așteaptă ca angajații să fie conectați permanent la la munca lor de la birou. Din pacate, doar 40% dintre aceștia spun că dispozitivele pe care le folosesc acasă sunt compatibile cu echipamentele și aplicațiile de la birou.
  • Conexiunea constantă poate duce la un comportament obsesiv și poate cauza epuizare.
  • Peste o treime din angajați își folosesc obsesiv dispozitivele tehnologice, din nevoia de a fi la curent cu cele mai noi informații sau din cauza presiunii sociale. Houston, avem o problema!
  • Managerii nu observă problemele. Aproape două treimi dintre ei spun că angajații lor dispun de tot echipamentul de care au nevoie pentru a nu fi distrași la birou, în timp ce mai puțin de o jumătate dintre angajați sunt de acord cu această afirmație.
  • Zgomotul și factorii care distrag atenția au un impact major asupra productivității
  • Managerii ar trebui să inițieze un dialog cu angajații, pentru a stabili exact care sunt nevoile acestora la locul de muncă sau pentru a lucra de acasă și de ce echipamente au nevoie.
  • Companiile ar trebui să le ofere angajaților locuri liniștite, spații și echipamente adecvate pentru a se putea concentra pe ce au de făcut. Adica open space sucks :)
  • Companiile ar trebui să își încurajeze angajații să se deconecteze după terminarea programului, pentru a găsi un echilibru între job și viața personală.
  • Satisfacția angajaților și productivitatea acestora contribuie în mod direct la succesul financiar al unei companii. 
Bulett-urile apartin unui studiu realizat de Plantronics și Oxford Economics, pe tema fanteziilor dorintelor salariaților care lucreaza in open space si a managerilor acestora. 1200 de intervievati.
.


vineri, martie 24

Cat aloca guvernele europene pentru educatie

Circula o imagine pe social media, cu vorbele unui intelept de prin Asia. Suna ceva de genul „daca planurile tale sunt pe 1 an, cultivi orez, daca sunt pe 10 ani, plantezi o padure, dar daca sunt pe 100 de ani...investesti in educatia copiilor”.

Cum arata cifrele Eurostat despre procentul din PIB alocat educatiei de statele europene? Foarte pe scurt: media este la 4.9%, cu varfuri de 7.5 in Islanda si 7 in Danemarca si o„ignoranță” de 3.1% in Romania. Situatia generala mai jos. Datele sunt din 2015, dar nu cred ca au aparut diferente majore.



miercuri, martie 22

HP si BASF construiesc un supercomputer pentru industria chimica

HP se pricepe la computing, am vazut cateva realizari intr-un business trip in California. BASF, pe de alta parte, este cea mai mare companie din industria chimica. (+50 miliarde euro cifra de afaceri) Prin urmare, asocierea ar trebui sa produca rezultatate deosebite. Supercomputerul se numeste HPE Appolo (ma asteptam la ceva personalizat, mai ales ca toate supercomputerele din lumea buna au nume - vezi IBM Mare Nostrum, spre exemplu) si este destinat coordonarii activitatilor globale de cercetare in chimie. Obiectivul proiectului: reducerea timpului de procesare si a costurilor.

Noul sistem, afirma comunicatul oficial, va permite obținerea de răspunsuri la întrebări complexe și reducerea timpului necesar pentru a obține rezultate, de la câteva luni, la câteva zile, în toate domeniile de cercetare ale BASF, prin simularea mult mai precisă a proceselor de pe suprafețele catalizatoare sau prin accelerarea proiectării de noi polimeri cu proprietăți predefinite.

Supercomputerul BASF va fi format din mai multe noduri HPE Apollo 6000 (arata ca in imagine) o platforma compacta de high performance computing, rackabila si racita cu aer. Platforma HP Apollo a fost lansata prin 2014 si este o familie mai mare: 6000, 6500, 8000 etc. Sistemul este echipat cu procesoare Intel Xeon (multe) si duce un cvadrilion de operații pe secundă. (1 Petaflop)






luni, martie 20

IDC CIO Forum, acum si la Bucuresti pe 6 aprilie

IDC organizeaza o versiune locala a cunoscutei conferinte  IDC CIO Forum, la Clubul Stejarii pe 6 aprilie. Agenda nu este inca publica, dar pune in centrul atentie „digital experience”, atat dintr-o perspectiva de business cat si tehnologica. Printre subiecte: technology drive processes, schimbarea rolului de CIO, noi arhitecturi la nivel enterprise, inovare si transformare prin IT etc.

Lista de vorbitori este interesanta, as aminti de: Radu Brasoveanu (CTO la Deutsche Bank), Eduard Bodor (Schneider Electric) Aurelia Sin (CIO Federal Mogul) Maria Pletea (CIO, Urgent Cargus) Marian Simion (CIO Transfond). Exista si cativa invitati straini, gasiti detalii pe site http://idcciosummit.com/bucharest/#speaker. Printre parteneri: NTT Data, IBM, Stefanini, Microsoft, Huawei, Fujitsu, VMware etc.

IDC CIO Forum este un eveniment cu traditie la nivel global, organizat in peste 20 de locatii, de la Budapeste si Viena la Almaty in Kazakhstan si Port Luis in Mauritiuns. Invitatiile se solicita prin email sau formular web si „Only selected CIOs can participate in this event.

miercuri, martie 15

Vrei produse Gemalto? Intreaba la Veracomp

Veracomp a anuntat astazi intrarea in portofoliul local a produselor de criptare si autentificare Gemalto.Cele doua companii colaborau deja la nivel regional, insa de anul trecut cererea pentru produse Gemalto a crescut si pe piata locala. Distributia autorizata aduce o serie de beneficii pentru partenerii de afaceri ai Veracomp: echipa dedicata, suport de calitate, demo-uri, documentatii, materiale informative, actiuni de marketing etc un pachet complet educational si tehnic.
Produsele Gemalto sunt/erau disponibile si prin SoftNet, care detine si site-ul www.gemalto.ro, insa nu am info despre relatiile oficiale, probabil un statut de reseller.

Alaturi de semnarea acodului de distribuţie cu Gemalto, Veracomp a anuntat intenţia de a creşte vânzările cu 10% în 2017, precum si planurile de relocare într-un nou sediu cu facilităţi logistice superioare.

Din totalul cifrei de afaceri, în ponderea vânzărilor pe grupe de soluţii, predomină soluţiile de networking şi securitate care realizează aproximativ 68% din totalul încasărilor. Din totalul veniturilor, peste 80% sunt generate din proiecte şi doar 20% din vânzări punctuale de tip run-rate. Printre alţi furnizori de soluţii de securitate vizaţi de Veracomp în 2017, ar fi de mentionat: Entrust, ProofPoint, precum şi lărgirea portofoliului cu furnizori de open source, precum Redhat. În prezent, Veracomp distribuie pe piaţa românească următoarele branduri de soluţii IT: arcserve, BlueCoat, Certes, Extreme Networks, F5, Fortinet, Gemalto, Huawei, Infortrend, LifeSize, Quantum, Polycom, RSA, TrendMicro, WhiteHat.

Ce plus aduce Teams in Office 365?

Microsoft a lansat oficial Teams, un tool de colaborare in mediul virtual, integrat in Office 365. Produsul, anuntat din luna noiembrie, este disponibil in 19 limbi si 181 de tari pentru clientii cu planuri de licentiere Office 365 business/enterprise. In esenta, Team este un sistem complex de chat, care pune oamenii in legatura directa, in functie de sarcini, context, echipele din care fac parte, tipul de continut partajat etc.

Teams pune accent pe: conversatii in timp real, numar restrans de membri, simplitatea conversatiei, megaintegrari (de la Microsoft Planner şi Visual Studio Team Services la SAP, Trello si Hipmunk), usurinta in utilizare, stil ceva mai informal. Teams adauga in Office 365 o noua componenta de colaborar, alaturi de Outlook (email) SharePoint (partajare complexa de continut) Yammer (enterprise social networking), Skype for Business (comunicatii de voce si video).

Ca tot veni vorba despre Yammer, exista niste diferente fata de Teams, desi aparent ar face tot colaborare si are o structura de grupuri.  Yammer, pentru care Microsoft a platit 1.2 miliarde USD in 2012, este mai mult o platforma de social networking, un fel de FaceBook pentru companii, unde oamenii pot posta update-uri legate de activitatea sau starea lor, cu link-uri si documente atasate si pot genera o conversatie in jurul acestora. Cititi, cred ca singurul studiu de caz Yammer din Romania (la Ascendis, ca sa intelegeti mai bine ce ofera acest produs. Teams este potrivit pentru echipe mici si conversatii ad hoc legate de sarcini, proiecte etc, dar la care se pot adauga documente, link-uri etc. Teams este concurent direct pentru Slack (lansat in 2015 de Slack Technologies) insa are avantajul bazei mari de utilizatori Office 365 + integrare acu alte produse Microsoft+ecosistemul de parteneri.




miercuri, martie 8

Voxpro deschide un birou la Bucuresti. 150 de job-uri disponibile

Voxpro, un provider irlandez de servicii internaționale pentru suport tehnic, operațiuni de vânzări și interactiune cu clientii deschide un birou in Bucuresti. Echipa locala va avea 150 de persoane, mai multe pozitii fiind deja deschise pentru Team Managers,  Financial Analysts, Business Operations Managers, Project Managers, Administratori IT si Customer Experience Specialists. Din ce am observat, job-urile nu sunt inca pe pagina de LinkedIn a Voxpro, insa exista o persoana dedicata pe pozitia de Talent Aquisition, prin urmare activitatea este in derulare. Cateva pozitii (Customer Experience Specialisti pe EN, FR si IT) apar insa pe site-ul Voxpro, gasiti detalii aici.

Biroul din București este primul de pe teritoriul continental European pentru Voxpro și succedă deschiderea din 2016 a biroului din Dublin ce a dus la crearea a 400 de locuri de muncă dar si a două birouri adiționale în SUA, în Athens Georgia și Sacramento California ce au creat 500 de locuri de muncă.  

Voxpro derulează parteneriate cu giganții din industria IT, clienți ce includ Airbnb, Google si Nest, iar aceste noi locații din București, Dublin și Statele Unite permit Voxpro să asigure un echilibru de fus orar pentru clienții săi. Cele 150 de noi locuri de muncă din București vor face ca numărul total de angajați ai Voxpro la nivel global să crească la peste 3000, subliniind astfel dezvoltarea rapidă a companiei, care a crescut de cinci ori în ultimii 3 ani. Biroul va fi in De Gaulle Plaza.