Noul Cod al Muncii introduce obligativitatea evaluarii angajatilor

Conform ITex, companie locala de recrutare, noul Cod al Muncii introduce obligativitatea evaluarii periodice a angajatilor. Companiile au responsabilitatea stabilirii unor criterii de performanta a angatilor si anexarii acestor rezultate la contractul de munca. Astfel, managementul performantei devine o obligatie legala si o realitate curenta pentru angajatori si angajati. Mai mult, apare obligatia anexarii fisei de post la contractul de munca si semnarea acestei fise de post de catre angajat.
Noul Cod al Muncii poate fi gasit aici in format pdf.