Showing off și Key People pe Daily Business

Am aruncat azi o privire mai atenta pe dailybusiness la sectiunea keypeople. Se doreste a fi o retea sociala locala, insa nu m-am prins deocamdata care este interactiunea. Poate si pe motiv ca sunt la inceput, ia rnumarul celor inscrisi este relativ mic. Insa dincolo de showing-off-ul atat de drag romanilor ( altfel nu inteleg relevanta pozelor cvasiprovocatoare ale unor dudui și nici declaratiile despre ce venituri au avut in ultimul an) nu vad utilitatea, cel putin pe moment.
Mi-a placut mult declaratia lui George Butunoiu la capitolul ,,Succese: ,,Nu mai sunt nevoit sa pun firmei mele un nume strain (de exemplu, anglo-saxon!) ca sa conving clientii,,. Foarte interesant, nu stiam istoricul lui cu numele de companii. Deci iata si ceva utilitate.

Read More

Ecouri post conferinta Kazier (2)

Revin cu un update la topicul despre ZeroPaper și Kazier pentru că am observat un răspuns dat pe wallstreet de George Butunoiu la o intrebare: ,,din public,,.
Comentariul era: ,,chiar credeti ca ERP-ul acesta are concurenti directi pe cei de la Oracle, SAP, IBM ? Poate ar mai trebui sa treaca ceva timp sa ajunga acolo :)
iar răspunsul: ,, La o firma de training cu 6 angajati de ce nu? Cred ca avem toate sansele sa castigam o licitatie cu cei de la SAP si cu cei de la Oracle... :) ,,.
Trec peste întrebarea daca o firmă de recrutare cu 6 oameni se va orienta ever în România către Oracle sau SAP și ajung la o verticală unde produsul Kazier ar putea avea o șansă ( prin geneză și competențele echipei) dar care este atât de îngustă încît cu greu îi va permite dezvoltatorului atingerea într-un an a unei cifre de afaceri de 500k Euro. Ideea unui ERP verticalizat ( asta ca să nu spun de nișă) este foarte bună, totul e ca piața locală să ofere suficient loc de creștere. Dar în fine, mai există Bulgaria, Moldova etc.

Read More

Ecouri post conferinta Kazier

Capital a publicat aici un articol relativ lung despre noua linie de business dezvoltata de ZeroPaper, compania deținută de George Butunoiu. Nu-l cunosc pe tip, deși am auzim mai multe despre el și majoritatea de bine, însă după ce am citit articolul din Capital, chiar îmi pare rău că nu am ajuns la eveniment. În materialul de prezentare nu se spunea nimic despre Kazier că ar fi un ERP ci mai degrabă un sistem de management care viza mai mult procese decât aplicații, oarecum confuzing deoarece era numit și sistem IT în același document. Din articolul Capital apare însă o combinație de ERP cu CRM și cu HR totul de fondul lipsei de hartie specifice unei aplicații gen Document Management ( mai ales că numele companiei amintește de conceptul paperless). Mai mult, se pare că produsul/serviciul Kazier se vrea concurent pentru Oracle, SAP, Microsoft, Siveco sau Totalsoft, ceea ce mă face să cred fie că echipa lui Butunoiu are ambiții megalomanice fie nu au explicat prea bine la conferința de presă. Dailybusiness, mai cu atenție, amintește de un mini ERP dar care are un mare impact asupra resurselor umane. În același loc, Schwab Chesaru de la PAC afirmă oarecum ciudat pentru un analist care comentează o aplicație nou intrată pe piață că : ,,utilizarea Kazier conduce la cresterea securitatii si controlului accesului la informatii, la standardizarea informatiei, dar - nu in ultimul rand- la scaderea dependentei de factorul uman, simplificand considerabil eforturile managerului de HR din companie" ( according to what study???). Dailybusiness în citează și pe Butunoiu care zice că produsul se adreseaza managementului de varf al companiei pentru a oferi control asupra activității, deci nu prea ar fi un ERP ci tot un tool de management. Migălos.

Read More